一是升级考核平台。依托现有的办公自动化平台，开发建立目标责任制考核系统，形成以“年初目标导入、年中自主报告、年底自动考核评分”为主的自动考核体系，从而提升考核的准确性、及时性，强化工作过程监督考核管理，确保考核的公开、公平、合理。

         二是建立信息调研专项考核体系。目前，晋中市财政信息工作主要沿用省财政厅信息采编系统。下一步，将建立市财政系统独立的信息采编及考核系统、财政调研报送及考核系统，加强对平时报送工作的考核，实现各被考核单位（科室）自主报送、系统按季定期通报并根据报送及采用情况自动评分的目标。同时，年底将信息调研考核结果自动导入工作目标责任制考核系统。

        三是加强对交办督办任务的考核。把市委市政府、省财政厅等上级部门交办任务及各类协办任务，纳入目标责任制考核系统，根据被考核单位、科室（中心）接受任务的工作量及完成情况，确定合理的评分标准进行考核，考核结果单独计入目标责任制考核系统。

        四是完善信息化建设。严格落实省厅《关于市、县财政信息化建设的指导意见》，重点开展县级应用支撑平台2.0升级工作，统一应用支撑平台总账结构，加强应用系统安全管理、提升财政数据安全防护能力、推进国产化进程，建设完善内控信息化支撑体系，推进核心业务系统统建统管与集中部署。重视和加强财政信息化专业人才培养，提升自主建设、运维和管控能力，加强办公自动化系统的管理与应用，推进档案管理、目标责任制考核系统、预决算公开平台建设。

（办公室供稿）